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사자성어 一片丹心 일편단심 - 한결같은 참된 정성(精誠), 변치 않는 참된 마음 一片丹心 [일편단심] 一 한 일 片 조각 편 丹 붉을 단 心 마음 심 한 조각의 붉은 마음이란 뜻으로, ①한결같은 참된 정성(精誠), 변(變)치 않는 참된 마음 ②오로지 한 곳으로 향한, 한 조각의 붉은 마음 ③진정(眞情)에서 우러나오는 충성(忠誠)된 마음 정성 [精誠 , sincerity, wholehearted devotion] 참되고 성실한 마음. 특히, 하나님의 계명과 권면과 율례를 온전히 지키려는 독실한 마음 (대상29:19 정성된 마음) 출처: 네이버 2021. 3. 8.
용산공원 국민참여단 (feat. 공모전 싸이트) 116년 만에 우리에게 돌아온 우리의 땅, 용산공원. 용산공원을 국민이 관심을 갖고, 대한민국 국민을 위한 공간으로 함께 만들어가기 위해 시작된 국민참여단. 공모전에 대해 궁금해하던 어느날, 공모전 싸이트를 들어가 살펴보던 중, 용산공원 국민참여단 모집 글을 보게 되었고, 의미가 있는 일이라 생각하여 지원하게 되었습니다. 당시 사용했던 공모전 싸이트는, 바로 씽굿~! www.thinkcontest.com/ 씽굿-대한민국 대표 공모전 미디어 씽굿 대한민국 대표 공모전 미디어, 공모전 정보, 전략, 통계, 트렌드, 주최사 인터뷰, 수상자 인터뷰, 수상작품, 대외활동, 공모전 합격전략 등 공모전에 대한 모든 정보를 공유하는 '씽굿 공모전' 입 www.thinkcontest.com 그렇게 국민참여단의 한 일원으.. 2021. 3. 2.
사자성어 一心團結 일심단결 - 많은 사람이 한마음 한뜻으로 힘을 한데 뭉침 一心團結 [일심단결] 一 한, 첫째, 오로지, 모든 일 心 마음, 뜻, 생각 심 團 둥글다, 모으다 단 結 맺다, 묶다 결 많은 사람이 한마음 한뜻으로 힘을 한데 뭉침 一心 하나로 합쳐진 마음 团结 많은 사람이 마음과 힘을 한데 뭉침 2021. 2. 14.
성경읽기표 엑셀 및 PDF 파일 (feat. 1년 1독) 새해를 맞이하여, 성경말씀 1년 1독을 목표로 시작한지도 벌써 1달.♡ 혼자는 힘들었겠지만, 이번에는 함께 하는 친구들이 있어서~ 가끔 조금 밀리더라도 다시 마음을 잡고 성경말씀을 읽어나가게 되네요~! 제가 사용하는 어플은 Bible Offline App Free + Audio, KJV, Daily Verse (MR ROCCO)이며, 앱 실행 후, 하단에 Plans > BIBLE IN 1 YEAR를 사용하여, 현재는 하루에 4장씩 읽어나가고 있습니다.^^ 성경읽기표에도 표시하며 읽으니, 제가 어디까지 보았는지 편하게 확인할 수 있어 좋았답니다. 그래서 저처럼 성경 1년 1독을 결심하셨거나, 혹 성경말씀을 찬찬히 읽어나가고자 하시는 분들에게 필요하실 수도 있겠다는 생각에, 성경읽기표를 한국어 및 영어로 만.. 2021. 1. 29.
일생활균형 강원지역추진단 - 근무혁신 우수기업 사례 일생활균형을 위한 필수요소인 근무혁신, 이번에는 근무혁신 우수기업들의 사례를 알아보겠습니다~! 이번에 만날 기업은 개인과 기업의 고객들을 위한 유용한 학습 콘텐츠를 제공하고 있는 평생학습 교육기업 (주)휴넷~!! 대표이사님의 인터뷰 중, 행복한 직장 생활, 일하고 싶은 회사를 만들기 위해, 근무혁신은 선택이 아닌 필수~!! 라는 말에 백번 공감합니다~!! 어마마맛!! 주 36시간 근무제~!! 금요일에는 정오에 퇴는하는 멋진 제도를 가지고 있네요. 현재는 주 5일, 40시간 근무가 보통이여서, 오전 9시~오후6시까지 하루종일 회사에서 있어야만 하지요. 그래서 퇴근 후에는 솔직히 다른 개인적인 일들을 하기가 쉽지는 않습니다. 퇴근 후엔 피곤해서 운동 또는 한가지 취미활동을 하는 것도 어렵죠. 하지만, 금요일.. 2020. 11. 27.
일생활균형 강원지역추진단 - 근무혁신 우수기업 사례 일생활균형을 위한 필수요소인 근무혁신, 이번에는 근무혁신 우수기업들의 사례를 알아보겠습니다~! 그 기업은 바로, 이트너스(주)~!! 사람 중심 서비스와 시스템을 융합한 만능 플랫폼 기업 이트너스(주), '사람 중심'을 바라보는 기업으로서, 근무 혁신이 자연스럽게 형성되어 간 것 같네요! 사무실 한가운데 위치한 휴식 공간이 눈에 띄네요! 사진에서 살짝 볼 수 있듯이 체력단련을 하고, 대화도 나눌 수 있는 공간이 좋아 보입니다. 솔직히, 딱딱한 책상에 계속 앉아서 일을 하다보면, 둔해지고 멍해지고~ 그래서 솔직히 인터넷으로 쇼핑을 한다던지, 게임을 하는 사람들도 보게 되는데요~ 이렇게 몸을 움직이며 잠시 휴식 또는 리프레쉬를 하고~ 돌아가 본업에 충실하는 것이 어쩌면 더 건강한 방법인 것 같다는 생각도 드네.. 2020. 11. 19.
일생활균형 강원지역추진단 - 유연근무제 도입 사례 지난 시간에는 유연근무제란 무엇인지에 대해 알아보았습니다. 재택근무제, 시차출퇴근제 등 이번 코로나 바이러스로 인한 상황에서 우리 생활에 가까이 다가온 유연근무제, 이번 포스팅에서는 유연근무제 도입 사례 및 유연근무제를 통해 기업 및 근로자가 느낀 부분을 조금더 자세히 살펴보겠습니다~! 1. 유연근무제 도입 사례 (주)하나투어(여행서비스업, 근로자 2,357명) 도입배경 2011년부터 스마트워킹의 일환으로 재택‧거점근무 및 유연근무 실시 활용현황 ①시차출퇴근 : 업무특성, 자기계발, 건강상 이유, 장거리 출퇴근 등의 사유에 따라 오전 8시부터 10시 사이에 출근할 수 있도록 조정 * 활용인원 234명 ②재택근무 근로자의 필요에 따라 사무실이 아닌 집 등의 장소에서 근무 1년 이상 근무한 모든 직무(IT직.. 2020. 11. 15.
일생활균형 강원지역추진단 - 유연근무제 이번 주는 일생활균형을 위한 제도 중, 유연근무제에 대해 알아보는 시간을 가져보겠습니다~! 1. 유연근무제란? 이번 코로나 바이러스로 인해 재택근무제 및 원격근무제, 그리고 시차출퇴근제 등의 유연근무제가 이미 우리 생활 속으로 상당부분 들어와 있는데요, 이후에도 이 제도를 적극 활용하여 일과 생활의 균형을 유지하며 삶의 만족도를 높일 수 있는 방향으로 발전해 나갔으면 좋겠습니다~! 2. 그렇다면, 유연근무제를 도입 기업들과 근로자들은 이 제도에 대해 어떻게 생각할까요? 해당 기업 및 근로자들을 대상으로 조사한 결과, 90% 이상 ‘만족한다’고 답했으며, ‘일∙가정 균형, 생산성 향상’등을 경험하였습니다. 3. 여기서 잠깐! 일∙생활 균형이 어려우면 어떤 문제가 생길 수 있을까요? ▶ 직장인의 65%가 경.. 2020. 11. 6.
일생활균형 강원지역추진단 - 2019년 일생활균형 우수기업 사례 ④ 오늘은 2019년 일생활균형 우수기업에 선정된 기업의 사례를 마지막으로 살펴보겠습니다. 영광 YKMC ◆ 장시간 근무 관행 이렇게 바꿉니다 - 부서별 초과근로시간 현황을 모니터링하여 장시간 근로 환경을 개선합니다. - 연장근무 시, 부서장 승인을 사전에 얻어 진행하도록 합니다. - 매달 마지막 주 금요일을 가정의 날로 지정해 5시 퇴근을 권장합니다. - 사내 메신저 활용으로 업무 집중도를 제고합니다. ◆ 일하는 ‘방식’ 이렇게 바꿉니다 - 회의실 예약시스템 도입 및 30분 이내 회의 진행, 화상회의 등으로 회의문화를 개선합니다. ◆ 일하는 ‘문화’ 이렇게 바꿉니다 - 출산장려금, 자녀학자금 등을 지원합니다. - 근로자 휴가지원사업에 참가하고 있으며 연1회 회사 보유 리조트 회원권을 활용해 휴가를 지원합니.. 2020. 10. 30.

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