일생활균형서포터즈1 일생활균형 강원지역추진단 - 2019년 일생활균형 우수기업 사례 ③ 이번주에는 세번째로, 2019년 일생활균형 우수기업의 사례 3곳을 살펴보겠습니다~! 어떤 노력들을 하고 있는지 보면서 내가 일하고 있는 곳에서도 좋은 사례를 적용하여 일과 생활의 균형을 이루어 나갔으면 좋겠습니다.^^ 한선엔지니어링 ◆ 장시간 근무 관행 이렇게 바꿉니다 - 매일 정시퇴근을 장려합니다. ◆ 일하는 ‘방식’ 이렇게 바꿉니다 - 회의실에 타이머를 배치하여 최대한 간결하게 회의를 진행합니다. - PMS 프로그램 개발로 불필요한 보고 및 누락을 예방하고 업무 집중도를 제고합니다. - 주1회 시차출퇴근을 지원합니다. ◆ 일하는 ‘문화’ 이렇게 바꿉니다 - 30분 단위 연가 사용으로 늦게 출근, 중간 외출, 일찍 퇴근도 가능합니다. - 여성은 물론 남성 직원에도 육아휴직 지원 및 단축근로시간을 부여합.. 2020. 10. 25. 이전 1 다음
