일생활균형강원지역추진단서포터즈4 일생활균형 강원지역추진단 - 근무혁신 우수기업 사례 일생활균형을 위한 필수요소인 근무혁신, 이번에는 근무혁신 우수기업들의 사례를 알아보겠습니다~! 이번에 만날 기업은 개인과 기업의 고객들을 위한 유용한 학습 콘텐츠를 제공하고 있는 평생학습 교육기업 (주)휴넷~!! 대표이사님의 인터뷰 중, 행복한 직장 생활, 일하고 싶은 회사를 만들기 위해, 근무혁신은 선택이 아닌 필수~!! 라는 말에 백번 공감합니다~!! 어마마맛!! 주 36시간 근무제~!! 금요일에는 정오에 퇴는하는 멋진 제도를 가지고 있네요. 현재는 주 5일, 40시간 근무가 보통이여서, 오전 9시~오후6시까지 하루종일 회사에서 있어야만 하지요. 그래서 퇴근 후에는 솔직히 다른 개인적인 일들을 하기가 쉽지는 않습니다. 퇴근 후엔 피곤해서 운동 또는 한가지 취미활동을 하는 것도 어렵죠. 하지만, 금요일.. 2020. 11. 27. 일생활균형 강원지역추진단 - 아빠육아지원제도 안녕하세요! 오늘은 아빠들을 위한 제도! 아빠육아지원제도에 대해 알아보겠습니다~! 요즘, 육아에 적극적으로 참여하는 것을 당연한 것으로 생각하는 아빠들이 많아지고 있습니다. 아이들에게 경제적 지원을 하는 아빠로서만이 아닌, 정서적 지원을 하고, 함께 소중한 추억들을 만들어 나가는 것이 점점 중요하다는 것을 우리가 알아가기 때문이겠죠? 그럼, 아빠육아지원제도에 대해서 좀 더 자세히 알아보겠습니다~! 1. 육아휴직제도 위에서 보셨듯이, 육아휴직제도는 만 8세이하 아이가 있는 부모가 쓸수 있으며, 부모 양쪽이 동시에 한 아이를 위한 육아휴직은 불가능하지만, 한 명씩 기간을 다르게 하면 신청할 수가 있습니다! 그렇다면, 맞벌이 부부 중에서도 주소득자의 경우엔, 월급 등이 걱정될 수가 있겠지요. 이와 관련하여 어.. 2020. 9. 11. 일생활균형 강원지역추진단 - WLB 우수사례 공모전 이번에는 일생활균형 강원지역추진단에서 진행하는 여러가지 지원사업 중, 현재 진행중인 WLB 우수사례 공모전을 알아보겠습니다~!! 공모분야는 워라밸 스토리부문(우수사례)로, 기업에서 시행중인 일생활균형 제도 소개 또는 일생활균형 10대 제안 및 지원제도가 잘 반영되어 있는 기업 우수사례 스토리 작성의 내용으로 참여할 수 있습니다!! 그렇다면, 일생활균형과 업무생산성 향상을 위한 근무혁신 10대 제안 은 무엇일까요? 공모전 접수는 8월 27일(목) 18:00까지이니, 일생활균형을 적용, 실천 중인 강원도 내 기업들의 이야기를 많이 많이 알려주시기 바래요~!! 2020. 8. 22. 일생활균형 강원지역추진단 - 모두가 워라밸~!! 20대 초반, 사회 생활을 시작하면서부터 제가 중요하게 생각했던 것이 바로, 워라밸!! 근무 환경 및 임금 등 여러 부문에서 계속적으로 개선되고 있지만, 상승하는 물가 상승률에 비해 참으로 천천히....... 조금더 적극적으로 우리의 마인드가 변화하여, 모두가 일과 개인의 생활 속에서 균형 & 만족을 찾을 수 있기를 바라며~!! 2020년 일생활균형 강원지역추진단 서포터즈 로서 활동을 시작합니다!! 워라밸이란? Work and Life Balance 의 줄임말로, 일과 생활(삶)의 균형을 뜻합니다. 이는 세대가 변화함에 따라 불완전한 상태 그대로를 인정하고 긍정적인 태도로 자기애를 높이며 돈보다는 삶의 균형을 더 중요한 가치로 여기기 때문으로 보여집니다. (출처: 하루 1분 시사상식) 그렇다면, 워라밸을.. 2020. 8. 22. 이전 1 다음
